浅谈大学生入职培训

摘要：

大学毕业生是企业补充新活力量、保持持续发展的源泉,对大学生开展有效的入职培训有利于实现企业和新入职大学生的双赢.本文针对目前企业在大学生入职培训方面存在的问题,有针对性地提出了提升大学生入职培训效果的一些建议措施.

关键词：大学毕业生、入职培训、问题、对策

所属期刊栏目：29

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2010-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：184-185