10.3969/j.issn.1006-4311.2010.12.011
小议国内商业银行人力资源管理理念的创新
人力资源管理是国内商业银行管理的重要环节.目前国内商业银行的人力资源管理方面还有不足之处.需要在设计人力资源配置方案、加强市场经济利益的驱动、构建以人为本的企业文化等方面加强研究,采提升国内商业银行的人力资源管理水平.本文在分析我国传统人事管理体制面临的挑战的基础上,探讨了商业银行人事管理理念的创新手段.
商业银行、人事管理、创新
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F272(企业经济)
2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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