高职经济法课程考核模式探析

摘要：

随着高等职业教育改革进一步深入,高等职业教育观念发生了转变,课程的改革和开发都以培养高技能、应用性人才为主旨.为了提高学生的综合实践水平,各职业院校实施"工学结合"的考核模式将是必然的趋势.该考核模式既是一种自主性合作考核方式,同时也是一种过程学习性考核方式.整个考核的过程中将学校的理论知识教学与企业的实践教学相结合的考核.与传统意义的终结性考核重视结果不同,这种考核的方式更加注重在实践中学习,强调从"做中学",这种考核的方式能够有效的提高创新能力和实践能力.本文以经济法课程为例,对高职考核模式改革进行了探索与实践.

关键词：考核模式、存在问题、改革措施

所属期刊栏目：29

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：本文属宁夏高等学校科研课题宁教高[2008]293《高职院校财经类专业经济法课程立体化实训教学研究》阶段性成果

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：176-177