高职教师职业倦怠问题的探讨

摘要：

高职教师职业倦怠是高职教师在长期压力体验下产生的一种情绪、态度和行为的衰竭状态,其典型症状是工作满意度低,工作热情和兴趣的丧失,以及情感的疏离和冷漠.职业倦怠是一种职业性伤害,其存在严重地影响着教师身心健康和学生发展,导致高职教师职业倦怠的原因主要有社会、个人、工作环境三个方面的因素,避免或消除教师职业倦怠也应从这几方面入手.

关键词：高职教师、职业倦怠、消除

所属期刊栏目：29

分类号：G45(教师与学生)

在线出版日期：2010-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：113-113