10.3969/j.issn.1006-4311.2010.06.002
浅析当前国企人力资源结构现状与发展的矛盾
通过人力资源管理的思想来分析人力资源结构的现状与发展的矛盾,从人才的结构、地域、年龄、培养等方面来阐述目前国企的人力资源结构对于长远战略发展的影响,并提出结构优化的必要性.
国企、人力资源、现状、发展、矛盾
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F272(企业经济)
2010-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1006-4311.2010.06.002
国企、人力资源、现状、发展、矛盾
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F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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