10.3969/j.issn.1006-4311.2009.11.042
基于模糊数学方法的员工知识共享能力的评估
在当今知识社会中,知识管理受到越来越多企业的关注,是企业能否保持和创造竞争优势的关键,而作为知识管理最核心的内容--知识共享更是重中之重.现今关于知识共享的研究大都局限在从组织和个人两方面采促进知识共享顺利进行,但没有一个较好的评价体系.如何对员工知识共享能力进行正确的评估关系到企业知识共享乃至知识管理的成败.
知识管理、知识共享、绩效评估
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O159;C962(代数、数论、组合理论)
2009-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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