基于人力资本投资视角下的职业生涯管理与企业竞争优势分析

摘要：

现代企业竞争中更重视"人"的因素,如何有效的提高组织中人才的竞争优势越来越受到企业家的重视.职业生涯管理在我国还属于一个较新的概念,将这一概念以人力资本投资方式之一的形式引入到企业的经营战略中,可以有效的提高员工的整体素质的同时提高企业的竞争优势,以此来达到一种企业和员工的双赢的模式.

关键词：人力资本、职业生涯管理、企业竞争优势

所属期刊栏目：28

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：117-119