10.3969/j.issn.1006-4311.2009.05.046
论石化企业重组后的信息化人力资源管理
中国加入WTO后,中国石化行业开始重组,重组后的石化行业管理者越来越感觉到效率对于企业的重要性,许多人力资源管理者惊觉自己已被各种繁杂的例行事务束缚了手脚,在这种背景下,专门针对人力资源管理的电子解决方案--人力资源管理电子信息化应运而生.从石化行业的特点入手,考察了目前石化行业在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍;并有针对性地提出了在人力资源信息化管理的过程中,对技术上以及其他方面应该注意的问题.
石化企业、信息化、人力资源管理
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F407.22;C961(工业经济理论)
2009-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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