人力资源管理定量方法研究综述

摘要：

人力资源管理的科学化、公平化和公正化要求对其量化管理,人力资源管理方法的定量研究也由此收到重视.围绕这一问题,国内外已经有了一些研究,同时,也需我们继续深化人力资源管理定量方法的研究,以提高人力资源管理的效率.

关键词：人力资源管理(HRM)、定量研究、层次分析法(AHP)、数据包络分析(DEA)

所属期刊栏目：28

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2009-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99