10.3969/j.issn.1006-4311.2008.01.021
人力资源贡献率调整的经济价值模型及实证分析
引用柯布-道格拉斯投入产出函数来分离人力资源价值,确定企业群体人力资源贡献率;从而用人力资源贡献率对人力资源经济价值模型进行调整,加强人力资源价值会计计量的准确性和可操作性.
人力资源价值、经济价值、实证分析
27
F062·4;N945·12(经济学分支科学)
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58
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10.3969/j.issn.1006-4311.2008.01.021
人力资源价值、经济价值、实证分析
27
F062·4;N945·12(经济学分支科学)
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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