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10.3969/j.issn.1006-4311.2007.12.006

我国国家级贫困县的人才现状和引进模式研究

引用
如何科学有效地引进人才资源,这是长期以来困扰国家级贫困县的突出问题.通过分析国家级贫困县的人才资源现状,揭示了引进人才是解决人才紧缺问题的有力措施;并具体阐述了引进人才的四种模式.基于对引进人才模式的深入研究,以期为国家级贫困县的人才开发提供依据.

国家级贫困县、人才资源、引进模式

26

C962(人才学)

安徽省高校青年教师科研资助计划项目社会科学2006jqw083

2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

18-20

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1006-4311

13-1085/N

26

2007,26(12)

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