10.3969/j.issn.1006-4311.2007.12.006
我国国家级贫困县的人才现状和引进模式研究
如何科学有效地引进人才资源,这是长期以来困扰国家级贫困县的突出问题.通过分析国家级贫困县的人才资源现状,揭示了引进人才是解决人才紧缺问题的有力措施;并具体阐述了引进人才的四种模式.基于对引进人才模式的深入研究,以期为国家级贫困县的人才开发提供依据.
国家级贫困县、人才资源、引进模式
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C962(人才学)
安徽省高校青年教师科研资助计划项目社会科学2006jqw083
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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