10.3969/j.issn.1006-4311.2006.02.042
我国员工持股计划制度设计的整体思路研究
员工持股计划的实施,我国的理论界存在着许多争议,本文就我国实施员工持股计划的理论基础、可行性及动因进行系统分析,并对我国实施员工持股计划制度设计的整体思路做了较深入的探讨.
员工持股计划、国有企业、社会保障
25
F830.9(金融、银行)
2006-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
119-122
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10.3969/j.issn.1006-4311.2006.02.042
员工持股计划、国有企业、社会保障
25
F830.9(金融、银行)
2006-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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