10.3969/j.issn.1006-4311.2004.10.015
加强企业内部沟通提高企业激励员工的有效性
本文从激励理论出发指出了沟通在员工激励中的必要性,从企业激励方案制定、实施的实践活动中指出了沟通的重要性,最后提出加强企业内部沟通提高企业激励员工有效性的一些建议.
沟通、激励、人力资源管理
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F240(劳动经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1006-4311.2004.10.015
沟通、激励、人力资源管理
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F240(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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