企业薪酬管理与员工满意度问题分析

摘要：

企业的发展不仅需要以薪酬为主的物质激励,同时还需要有员工的满意度为支撑,形成以共同价值观为核心的企业文化,才能保证企业稳步发展、立于不败之地.本文论述了企业薪酬管理存在的问题,分析了影响企业文化建设中员工满意度的因素,并提出了对策.

关键词：薪酬管理、员工满意度、企业文化

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2003-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-6