劳动法视角下的 《建筑工人实名制管理办法》

摘要：

近年,随着我国建筑业的迅速发展,如何管理建筑工人成为建筑业发展的核心问题,一方面,由于建筑业本身为劳动密集型产业的行业要求,建筑行业生产所包含的内容决定了施工人员的复杂性,一个工程项目的完成往往需要不同部门、不同技能等级、不同类型工种的施工人员共同配合;另一方面,建筑劳务收入是农民进入城镇经济收入的主要来源之一,是吸纳农村富余劳动力的主要产业之一,建筑业在促进农民工城镇化方面举足轻重 ①,因此,对建筑工人劳动条件的规范与保障具有非常重要的意义.《建筑工人实名制管理办法》(以下简称《管理办法》)的出台不仅仅是建筑行业规范化管理的有力依据,更是确立建筑工人劳动关系及一系列劳动保障的重要举措.基于此,对新颁布《管理办法》的内容解读及原理的剖析,可以更好地理解法规运作的方式,有效地预测法规实施的效果,本文重点研究的是《管理办法》对于矫正建筑工人劳动关系和保障建筑工人权益的作用.

机标关键词：劳动法、视角、建筑工人、实名制、管理办法、建筑业发展、施工人员、劳动关系、建筑行业、劳动密集型产业、规范化管理、富余劳动力、劳务收入、劳动条件、劳动保障、经济收入、工人权益、工程项目、法规、城镇化

分类号：TS9;TS8

在线出版日期：2020-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55