10.3969/j.issn.0577-7429.2015.15.024
“80后大拿”吴广
作为新一代农民工,他们已经超越了父辈,让用工单位刮目相看.他们文化水平普遍提高,懂管理,懂技术,能很快接受用工单位的企业文化和管理理念.“北京市劳动模范”吴广就是其中优秀一员.
用工单位、文化水平、企业文化、劳动模范、管理理念、农民工、北京市、技术
G71;R74
2015-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.0577-7429.2015.15.024
用工单位、文化水平、企业文化、劳动模范、管理理念、农民工、北京市、技术
G71;R74
2015-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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