建筑央企深化改革需要八大突破

摘要：

去年以来,随着企业全面深化改革的深入推进,企业新一轮深化改革已进入“爬坡过坎”的关键时期.用新常态的思维和尺度来审视,目前建筑类央企改革的深度和广度还有很大差距,传统的体制机制还没有实现突破,制约企业发展的深层次障碍和突出问题还没有根本解决.建筑央企要主动适应深化改革新常态,坚持以新常态的要求来谋划和思考改革创新,把加快破解影响和制约企业发展的“短板”和“顽疾”问题作为突破口,努力推动企业改革发展取得新突破.本文以中国中铁股份公司为例,进行分析.

机标关键词：建筑、深化改革、企业发展、企业改革发展、深层次障碍、制约、体制机制、爬坡过坎、股份公司、改革创新、中国、顽疾、思维、审视、革新、短板、尺度、差距

分类号：V2 ;F27

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46