浙建集团:规范职工持股 谋求整体上市

摘要：

当2014年底浙江省建设投资集团有限公司(以下简称浙建集团)按照省国资委要求完成了工资含量结余金额上交时,集团规范子公司职工持股工作最终告一段落.
回顾规范历程,长路漫漫,从启动到规范完成整整历时两年半之久.从最初的各子公司调研摸底到出具调研报告,从方案的反复论证到与国资委的沟通协调,从思路确定到试点工作启动再到其他公司全面铺开,最后完美收官,堪称是浙江省属国企的大事件.同时,省国资委也将浙建集团规范职工持股原则写入了相关政策中,以指导其他省属企业职工持股规范的具体操作实践.

机标关键词：集团有限、规范历程、企业职工持股、国资委、浙江省、相关政策、试点工作、启动、建设投资、沟通协调、工资含量、调研报告、操作实践、思路、事件、论证、结余、国企

分类号：F27;C93

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36