建筑企业转型时期的管理良策

摘要：

建筑业企业需要潜下心来思考自身的转型升级。要继续着力于自身核心竞争力的提升，争取精细化管理能力的突破。今后的建筑市场“人”的因素至关重要，除了要积极培养智能型的人才和团队，更要转换观念重建自己的产业工人队伍。要更新观念，优化转型，才能避免随宏观调控开过山车，有利于企业获得更大的发展空间。

机标关键词：建筑企业、转型时期、核心竞争力、转型升级、优化转型、企业需要、建筑市场、宏观调控、管理能力、观念重建、工人队伍、更新观念、智能型、精细化、建筑业、过山车、转换、团队、提升、人才

分类号：F59;F75

在线出版日期：2015-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51