企以诚立 人以信荣

摘要：

最近,在朋友圈里看到胡雪岩的诚信故事,很有感触.中国近代史上著名的“红顶商人”、富可敌国的晚清著名企业家胡雪岩,在他杭州的胡庆余堂药店中挂了一块“戒欺”的牌匾,还在跋文中写道“誓不以劣品弋取厚利,采办务真,修制务精,不至欺余以欺世人.”如此微小的举动就是胡雪岩日后成为“一代商圣”的秘诀.
中国建筑文化体系《中建信条》企业精神首条就是“诚信”.今年5月,中建一局集团相继出台了《中建一局诚信体系建设管理规定》和《中建一局子企业诚信评估指标体系》,将“诚信”精神量化为“品格、能力和执行力”3大类、21项指标,重点评估督查3类“不诚信”行为,并将诚信评估结果作为集团对子企业实施差异化管理和差异化授权的重要依据.通过诚信评估指标体系的搭建为子企业的“诚信度”评分,让诚信精神真正内化于心、外化于行.

机标关键词：诚信体系建设、评估指标体系、企业精神、胡雪岩、差异化管理、中国、文化体系、企业诚信、评估结果、名企业家、集团、胡庆余堂、红顶商人、管理规定、诚信精神、执行力、近代史、点评估、诚信度、不诚信

分类号：F12;U69

在线出版日期：2014-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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