广东公司“练”出能干的项目经理

摘要：

广东公司从2001年起,年年进入了中建总公司十大直营公司行列,近三年综合排名位列前三名.广东公司发展的一个重要经验是:公司发展和人才成长实现了良性互动,一方面公司的快速发展为人才的成长提供了良好的平台,另一方面人才的快速成长特别是以项目经理为代表的骨干人才的快速成长又支撑了公司的快速发展.广东公司培养项目经理的做法是:选好苗,搭好台,助好力.

机标关键词：广东、项目经理、人才成长、重要经验、良性互动、总公司、支撑、平台、培养、骨干

分类号：F11;D26

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21