南通四建建设廉洁文化规范职务权利

摘要：

强化制度建设
南通四建集团坚持完善规章制度,推进党风廉政建设有序开展.一是认真落实党风廉政建设责任制.公司每年与局党委签订《党风廉政建设责任制目标管理责任状》,并据此制订了《党风廉政建设责任制考核暂行办法》,坚持"谁主管谁负责"的原则,分解任务,明确职责,一级抓一级,一级对一级负责.明确了责任界限,规范了工作程序,加强了监督检查,党风廉政建设工作力度得到了进一步加强.

机标关键词：南通、党风廉政建设、廉洁、文化规范、职务、责任制、制度建设、责任界限、暂行办法、目标管理、明确职责、监督检查、坚持完善、规章制度、工作程序、分解任务、责任状、工作力、签订、考核

分类号：H31;J97

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43