构建活力勃发的人才工程——南通二建创新人力资源管理思路

摘要：

@@ 人力资源是企业实现可持续发展的第一资源.随着人口老龄化问题的不断加剧,工业化、城市化和城乡一体化的不断推进,人力资源的严重匮乏问题,已成为建筑企业实现可持续发展的一大瓶颈,越来越突出地显现出来,一些企业甚至出现"有了任务没人干"的窘境,与过去"任务难找,干活的人有的是"形成了强烈的反差.

机标关键词：构建、活力、人才工程、南通、创新、人力资源、可持续发展、人口老龄化问题、建筑企业、城乡一体化、工业化、城市化、反差

分类号：TU9;F29

在线出版日期：2011-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41