工伤行政案件若干争议问题最新法律适用探析

摘要：

@@ 由于我国劳动保障立法呈现法律空白、严重滞后、时有冲突的特点,因此,劳动保障的法治化程度较低,受害职工、用人单位与劳动保障行政部门之间的纠纷呈高发的态势,且容易矛盾激化,群体性事件、恶性事件频繁发生.

机标关键词：工伤、行政案件、争议问题、劳动保障、群体性事件、用人单位、行政部门、法律空白、法治化、滞后、职工、特点、态势、矛盾、立法、纠纷

分类号：D92;D9

在线出版日期：2009-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56