10.3969/j.issn.0577-7429.2009.01.026
国有施工企业人才流失的原因及对策
@@ 在市场经济条件下,企业成为市场竞争的主体.激烈的市场竞争,迫使每一个企业都在研究制胜之道.伴随着知识经济和信息时代的到来,人才流失已经发展成为许多组织无法回避的问题.企业生存和发展的关键是人才,人才大量的流失也就意味着竞争力的丧失.
施工、企业人才流失、市场竞争、企业生存和发展、制胜之道、知识经济、信息时代、经济条件、竞争力、多组织、问题
F27;F24
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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