耿裕华:完善股权结构创建强势企业

摘要：

@@ 南通四建集团有限公司是在2000年由国有企业经过产权制度改革,国有资产全部退出后组建的有限责任公司.近些年来,公司凭借着不断的理念创新,大大地加快了发展的步伐.
创新机制,实施股权流转,推进企业持续发展
国有建筑企业或集体建筑企业经过产权制度改革,国有或集体所有资产全部退出后创立的民营建筑企业,特别是那些处于成长期的企业,正面临着如何保持企业持续稳定发展的问题.南通四建集团有限公司从创新机制入手,采用"合二为一"的权力结构模式,建立股权流转机制,较好地解决了改制民营建筑企业的持续稳定发展问题.

机标关键词：股权结构、民营建筑企业、持续稳定发展、产权制度改革、集团有限、股权流转、创新机制、企业持续发展、国有建筑企业、国有资产、南通、流转机制、理念创新、结构模式、集体所、国有企业、发展问题、成长期、责任、权力

分类号：F27;F40

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44