领导干部处理同级关系浅见

摘要：

@@ 由于同级关系具有直接、经常交往的特点,所以在某些问题上产生分歧和矛盾的机会比较多,如果处理不当,就容易产生隔阂和矛盾,给领导工作带来影响;如果处理得当,那么相互之间就会融洽和谐,密切配合,增强工作的凝聚力,形成合力,进而推动工作的顺利开展.

机标关键词：领导干部、处理、同级、形成合力、推动工作、密切配合、矛盾、领导工作、凝聚力、增强、交往、分歧

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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