健全农民工管理制度刍议

摘要：

@@ 一、建立健全提高农民工整体素质的机制1、大力开展农民工培训劳务输出地培训.由政府主导,在劳务输出当地建立若干家建筑劳务培训基地,对当地拟进入建筑业的农村剩余劳动力进行综合培训,内容包括文化知识、专业技能、生产安全、法律维权等.输出地培训的目的是使培训合格的农民顺利进入建筑业成为建筑工人,为避免培训与就业脱节,培训基地要按照”专业培训、定向输出、建制劳务”的原则,实现农村富余劳动力的有序输出,以规范劳务市场秩序,提高农民工地位.

机标关键词：农民工培训、管理制度、培训基地、劳务输出、农村剩余劳动力、输出地、建筑业、富余劳动力、专业培训、专业技能、政府主导、整体素质、文化知识、市场秩序、生产安全、建筑劳务、建筑工人、法律维权、定向输出、就业

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24