10.3969/j.issn.0577-7429.2006.09.003
中建总公司——创新选才用人机制推动经营跨越
@@ 春节前夕,中建总公司一年一度的工作会议引起主管部门和企业员工的极大反响.一是二级企业领导述职的形式创新,从过去工作会议仅总公司领导繁忙转变为上下同总结、同思考的互动格局;二是系统内不仅优势企业加快了发展,一批困难企业也实现了跨越发展.这种”优势企业锦上添花,困难企业奋力直追”格局的形成,被参会领导概括为”班子建设是关键”.
总公司、形式创新、用人机制、优势企业、困难企业、工作会议、企业领导、主管部门、企业员工、格局、班子建设、转变、系统、述职、互动、春节
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2006-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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