10.3969/j.issn.0577-7429.2006.01.024
稳定企业人才队伍的思考
@@ 世界经济全球化和市场经济多元化,使建筑市场竞争更加激烈,对企业人才管理的要求更高,企业要想做大做强,只有适应国际化,跟上国际发展的潮流.
企业人才管理、经济全球化、经济多元化、市场竞争、国际发展、国际化、建筑、潮流
F2 ;F27
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.0577-7429.2006.01.024
企业人才管理、经济全球化、经济多元化、市场竞争、国际发展、国际化、建筑、潮流
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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