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10.3969/j.issn.0577-7429.2006.01.024

稳定企业人才队伍的思考

引用
@@ 世界经济全球化和市场经济多元化,使建筑市场竞争更加激烈,对企业人才管理的要求更高,企业要想做大做强,只有适应国际化,跟上国际发展的潮流.

企业人才管理、经济全球化、经济多元化、市场竞争、国际发展、国际化、建筑、潮流

F2 ;F27

2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

54-55

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建筑

0577-7429

11-1405/TU

2006,(1)

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