回归管理的基本面(上)

摘要：

@@ 一尊重基本的管理法则
弗雷德里克·泰罗和亨利·法约尔在上个世纪初创立了科学管理和一般管理理论,他们为企业经营制定了最基本的组织框架和管理准则.这些组织框架和管理准则奠定了西方企业发展的基石.经过近百年的实践,发达国家企业焕发的活力和创造的经济价值为这些法则提供了最好的注解.中国企业同世界500强企业的差距在哪里,我们认为主要还不是技术上的差距,而是经营理念上的差距,是对这些企业管理基本法则理解上的差距和执行上的差距.亨利·法约尔将管理工作分为计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,而中国企业尤其是国有施工企业在这些基本管理职能的各个环节都有待提高,鉴于笔者的职业背景,本文的论述均以施工企业为研究对象展开.

机标关键词：回归、国有施工企业、差距、组织框架、管理准则、基本法则、法约尔、弗雷德里克、中国、职业背景、研究对象、五大职能、企业管理、企业发展、科学管理、经营理念、经济价值、管理职能、管理理论、管理工作

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：28-32