对施工企业人才流失现象的几点思考

摘要：

@@ 中国加入WTO后,中国企业和跨国公司展开的第一场战斗不是产品的比拼,也不是规模大小的竞争,而是人才资源的争夺.时下,确有不少施工企业的人才跑进三资企业,也有个别人才加盟到给予高薪的私有企业……目前,施工企业人才流失现象严重,应引起企业领导层的高度重视.

机标关键词：施工企业、企业人才、中国、私有企业、三资企业、人才资源、流失现象、跨国公司、领导层、战斗、竞争、高薪、产品

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2003-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43