高职扩招专项工作培育乡土人才的重要意义与长效机制

摘要：

乡土人才是推进乡村振兴进程中最活跃的要素之一.文章在分析我国乡土人才培育现存问题的基础上,提出了构建高职扩招专项工作培育乡土人才长效机制:建立多元化、差异化的专业设置机制;建立实用化、模块化的质量保障机制;建立移动化、碎片化的培育管理机制;建立接地气、立体式的考核评价机制.

关键词：高职扩招、乡土人才培育、1+X证书制度、长效机制

所属期刊栏目：988

分类号：G725(成人教育、业余教育)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;江苏省十三五教育规划项目

在线出版日期：2021-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：69-72