消毒供应室护理人员职业倦怠研究

摘要：

目的 探讨消毒供应室护理人员职业倦怠情况及对应的措施.方法 选取2015年9月至2016年3月该院消毒供应室42例护理人员为观察组,并选取同期来该院体检的企业职场人员42例作为对照组.采用职业倦怠量表对两组研究对象的职业倦怠情况进行调查,对影响其职业倦怠的因素进行分析.结果 经过调查,消毒供应室共37例(88.09％)护理人员存在一定程度的职业倦怠,其中轻度倦怠24例(57.14％),中度倦怠8例(19.04％),高度倦怠5例(11.91％).观察组倦怠量表评分明显高于对照组(P<0.05),幸福感评分明显低于对照组(P<0.05).技术职称的高低对职业倦怠也有一定影响,初级职称中,有14例(87.05％)发生职业倦怠;中级职称中,有11例(55.00％)发生职业倦怠;高级职称中,有1例(16.66％)发生职业倦怠,组间比较,差异有统计学意义(P<0.05).观察组倦怠量表评分明显高于对组照,其幸福感量表评分明显低于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 影响消毒供应室护士的职业倦怠的因素有工作环境因素、职业因素、个体因素、技术职称因素等.应实施相应的干预措施,减轻消毒供应室护理人员的工作压力,提高幸福感,缓解其职业倦怠感.

关键词：消毒供应室、护理人员、职业倦怠

所属期刊栏目：15

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2144-2146