谁选择了教师职业——基于大学毕业生就业调查的实证分析
基于"全国高校毕业生就业状况抽样调查"数据,从具有哪些特征的毕业生会选择教师职业、什么动机促使毕业生选择教师职业两个方面进行分性别的实证分析.结果表明,男性大学毕业生选择教师职业的概率显著低于女性;选择教师职业的男性和女性存在一定的特征差异.薪酬和就业选择方面,选择教师职业的毕业生起薪低于选择其他职业的毕业生,选择教师职业的毕业生在中西部地区就业的概率更高.教师与其他职业的职业收入差距在男性毕业生群体中更加显著.选择教师职业的女性更注重职业符合兴趣爱好、职业稳定性以及为他人和社会服务,也更容易对所选工作的稳定性、社会地位以及工作的独立自主性感到满意.给定个人特征和家庭背景,选择教师职业的毕业生群体内部不存在显著的性别工资差距.
大学毕业生、就业、教师职业、职业选择
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G64;F241.4;G40-054
国家社会科学基金22&ZD056
2023-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共16页
144-159