我国中小学教师工资水平变化及差异特征研究

摘要：

教师的工资水平和结构不仅是影响中小学教师供给的重要因素,而且对吸引、培养和保留高素质的教师十分关键,并由此影响学校整体的教育教学质量和效率.多年来,我国中小学教师工资稳定增长,逐步保障了教师数量供给充裕,但现存的教师工资外部差异,影响着对优质教师的吸引、保留以及紧缺学科教师的供给.教师工资的内部差异和结构,则造成教师资源的单向流动和结构性短缺,影响教师的工作效率和质量.因此,各级政府需要通过多种途径积极努力,提高和落实中小学教师工资待遇,尤其是津补贴标准和项目,消除实际存在的教师工资外部和内部差异,促进义务教育的均衡发展.

关键词：教师工资、义务教育、工资差异、教师质量

所属期刊栏目：35

分类号：G637.2;G451.2;R541.4

资助基金：全国教育科学规划项目BDA100028

在线出版日期：2015-02-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：44-53