博士毕业生互聘网络中的院系分层与结构化特征——基于部分物理学学者学缘的社会网络分析
根据《教育部学位中心2007—2009全国学科排名》中物理学学科的排名情况,采用分层抽样的方法抽取18所院校的物理学院(系)411位教师,与57所院系建立博士生互聘网络和矩阵,运用社会网络分析的理论与方法进行量化分析,结果表明:博士毕业生互聘网络中存在着较大程度的不对称性,社会资本存量在院系间表现出较大的离散度,学者的博士毕业院系和任职院系在其学术生涯中发挥着重要的作用.
博士生互聘网络、院系分层、社会网络分析、社会资本
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教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"人才强校战略的理论与实践研究"09JZD0036-1;全国教育科学"十二五"规划2011年度教育部青年课题"我国学术共同体运行机制的社会学研究"EIA110384;华东师范大学2011年全国优秀博士学位论文培育行动计划项目PY2011002
2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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