CEO学术经历与企业并购

摘要：

通过并购实现扩张是企业重要的管理决策.近年来,大量学术型人才担任企业重要职位.研究管理者特征,特别是CEO学术经历,对企业并购的影响愈发重要.基于高阶理论,以2010-2019年我国A股上市公司为研究样本,分析了 CEO学术经历对企业并购行为,包括并购倾向、并购风险、并购绩效三方面的影响.研究结果表明,CEO拥有学术经历会增强企业并购倾向、提高并购绩效、降低并购风险.研究结论为企业管理提供了启示:企业在选聘高管时,应深层了解高管以往的学术经历,最大限度地发挥高管学术经历带来的价值;企业可以通过聘用学术型高管,提高公司治理水平;高管的学术经历具有专业性和严谨性,能够加强对并购决策的评估和控制,防止由管理层过度自信导致的非理性决策.

关键词：CEO学术经历、高阶理论、企业并购

分类号：F279.246;F832.51;G643.2

资助基金：国家自然科学基金71872065

在线出版日期：2022-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：59-68