工作场所乐趣对当代青年员工创造力的影响——分维度的视角
针对工作场所乐趣各维度对当代青年员工创造力影响问题,对229名员工进行问卷调查.分析表明,工作场所乐趣中,社交活动和整体快乐对青年员工创造力有显著正向影响;庆祝活动和个人自由则影响不显著.结合研究结果建议,组织应差异化看待和使用工作场所乐趣中的各维度,着重创造同事间社交机会、营造整体快乐氛围;在搞好现有庆祝活动基础上,设计更加丰富多样、能激发员工创造力的活动.同时,谨慎对待个人自由并注意保持适度.
工作场所乐趣、创造力、当代青年员工、分维度
TH161;TG65;F275.1
2022-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
145-150