政府部门绿色人力资源管理构建路径研究

摘要：

绿色人力资源管理,是坚持"以人为本"理念,将"绿色"概念引入政府部门人力资源管理,形成新管理理念和管理模式,促进政府部门实现人态、心态和生态"三态"和谐.围绕政府部门人力资源管理各环节,探索构建一条以"新公共服务理论"为指导、以"职业生涯规划"为总抓手、以"EAP项目"为价值引领、以"互联网技术"为依托的绿色人力资源管理路径,更好发挥政务人员在组织中的重要作用,推动政府职能和角色转变,建设"服务型"政府.

关键词：政府部门、绿色人力资源管理、路径构建

分类号：B2;F208;D630

在线出版日期：2022-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：125-130