家族企业差序化治理演进逻辑与成长路径——基于温州民营家族企业的案例研究
我国大多数民营企业以家族企业的形式存在,家族企业的治理问题备受关注.从家族企业内部的权力配置入手,将"差序格局"引入家族企业治理研究,构建家族企业差序化治理演进模型,采用案例研究方法对差序格局作用于家族企业治理的机制进行实证分析发现,差序格局对家族企业治理的作用是一个动态过程;差序格局视角下两权分离的实质是掌握两权的成员范围并非完全重叠;家族企业的成长存在多种路径.为此,家族企业主要改变观念;选择正确的成长路径;合理融合家族文化和企业文化.
家族企业、差序格局、权力配置、企业治理
2022-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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