新时代灵活就业形态背景下"斜杠"员工组织忠诚度提升研究

摘要：

随着大数据时代的到来和新时代灵活就业形态的多元化发展,"斜杠"员工对组织各方面产生的影响已成为人力资源管理者面临的巨大挑战之一.结合"斜杠"员工的产生原因和发展趋势,针对"斜杠"员工对组织的影响,设计了关于"斜杠"员工的调查问卷.通过问卷调查、数据分析、访谈分析,探究"斜杠"员工对组织的有利、不利、忠诚度三方面的影响,并有针对性地提出优化"斜杠"员工的人力资源管理措施:优化员工配置和培训管理,优化绩效和薪酬福利管理,优化员工关系管理.

关键词：新时代灵活就业形态;"斜杠"员工;组织忠诚度;人力资源管理措施

分类号：F272.92;F425.15;C93

在线出版日期：2021-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：107-111