通信工程行业专业技术人员胜任特征模型研究
在文献分析、职能部门负责人和专业所所长访谈的基础上,通过对51位通信工程类专业技术人员进行关键行为事件访谈和编码分析,得出了包括基础、认知、性格、人际4类15项胜任特征的通信工程类专业技术人员胜任特征模型.研究结果的意义体现在两个方面:对丰富理论界有关胜任特征模型的研究,尤其是通信工程专业技术人员胜任特征模型研究有一定的参考价值;建立的胜任特征模型可以作为通信工程类企业专业技术人员进行企业管理实践的借鉴.
通信工程类专业技术人员;胜任特征模型;研究意义
2021-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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