平台经济下劳动关系认定方式的改进
平台经济的发展亟须对劳动关系的认定标准进行明确,在此基础上调整劳动关系的法律认定方式.我国现有的劳动关系从属性认定标准仍有一定的适用空间.但要想解决实践中劳动关系认定的难题,有必要在现有认定标准的基础上,对我国现行的劳动关系认定方式进行调整,即从要件式认定向要素式认定转变,并且对平台经济下的劳动关系进行要素式的实质性审查,防止要素式认定方法的泛化,以保护劳动者权益和促进平台经济发展.
平台经济;劳动关系;认定方式
2021-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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