我国上市公司股权激励计划修订现状探析
我国学术研究中出现的"股权激励计划修订"一词,可理解为结束旧计划,并推出新计划的过程.由于法律法规的限制,股权激励计划修订的行为在我国资本市场中较为罕见.通过分析发生股权激励计划修订行为的公司特征,方案修订前后内容上的变化,以及方案修订后公司业绩的变化得出修订股权激励计划时更倾向于大幅降低授予价格、修订股权激励计划后公司业绩并不一定提升、我国目前实行股权激励计划的修订仍不成熟的结论.建议加强对股权激励计划实施过程的监管、继续完善股权激励相关规章制度、重视股权激励计划的设计.
股权激励、股权激励计划修订、修订现状、建议
F276.6;F832.5;D922.291.91
江苏省教育厅高等学校哲学社会科学研究一般项目2019SJA2095
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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