创新驱动战略下科研院所人才生态探究
随着全球科技创新进入空前密集活跃时期,我国经济已经转型到创新驱动发展阶段,构建创新型国家是人才的竞争、机制的竞争.从生态学视角探究科研院所人才与环境的交互作用和规律机理,有助于深入认识人才的成长规律.分析人才生态存在的问题,提出了创造良好的工作和科研环境、完善人才激励和评价机制、健全人才培养体系、建设优秀人才生态文化的建议,对于科研院所最大限度地发挥科技人才价值、构建良好人才生态具有一定的指导作用.
创新驱动、科研院所、人才生态
2020-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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