组织文化、学习能力对初创企业成长绩效的影响研究

摘要：

为了减少初创企业成长过程中的风险和不确定性,有必要对初创企业成长绩效的影响因素进行探讨.选取天津市初创企业中的238位员工进行问卷调查表明,不同类型的组织文化对初创企业的成长绩效都有显著的正向影响,其中创新型文化的影响力最强,依次是支持型文化和官僚型文化.学习能力在官僚型文化与初创企业成长绩效之间起完全中介作用,在支持型文化、创新型文化对初创企业成长绩效影响过程中起部分中介作用.

关键词：组织文化、学习能力、成长绩效

资助基金：天津市科技计划重点项目“天津市科技企业孵化器及众创空间服务体系构建研究;天津市教委社科重大项目“风险投资、组织文化对创业企业影响研究

在线出版日期：2020-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：91-97