基于流程思维的岗位职责梳理模型开发与应用
传统的岗位职责梳理方法难以避免职责遗漏、职责交叉、职责重叠、岗位职责与部门职责脱节等问题.基于流程理论思维并结合实践案例研究设计开发的岗位职责梳理模型及其具体应用,为构建清晰的岗位职责体系提供了岗位职责梳理的有效方法.
岗位职责、职责梳理方法、职责梳理模型、岗位分析
2019-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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岗位职责、职责梳理方法、职责梳理模型、岗位分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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