关于人才引进工作的实践与思考——以杭州市余杭区为例

摘要：

未来10年是创新发展的10年,也是人才争夺的10年,得人才者得发展.综合余杭人才引进的现状和存在的问题,对余杭与杭州其他区县高校毕业生人才引进政策进行比较分析,余杭区人才引进应坚持和把握人才引进以注重人才专业方向与未来产业规划相统一、人才引进以头部人才为重点兼顾普适性人才引进相统一、人才引进以一把手工程为主导与政企校协同推进相统一、人才引进以大学生落地就业与惠民政策落地实化相统一的原则.

关键词：人才、引进、实践、原则

分类号：F249.21;F124.3;F427

资助基金：浙江省哲学社会科学规划课题16NDJC149YB

在线出版日期：2019-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：45-52