大数据时代美国先进企业人力资源管理对我国企业的启迪
人力资源管理是企业管理中的核心构成之一,对企业发展具有重要的影响.从我国企业的现实问题出发,从人力资源的“配置、战略目标匹配、激发个体收入、开展职员培训、规则和智能模式”等角度,剖析美国先进企业人力资源管理的特征,结合大数据时代特点,借鉴美国的人力资源管理经验,提出适合我国企业实际的人力资源管理模式.
美国先进企业、人力资源管理、大数据、特征、启迪
2019-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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美国先进企业、人力资源管理、大数据、特征、启迪
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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